Kuba Junior — благотворительная инициатива, создающая творческую среду для развития молодежи. Это место, где каждый может раскрыть себя, получить опыт, найти окружение и стать частью сильного сообщества — независимо от уровня навыков и наличия своего проекта.
Календарь мероприятий Kuba Junior
Все активности клуба в одном месте. Выбирай мероприятия, регистрируйся и присоединяйся к среде, где можно учиться, общаться и развиваться.
Конкурс молодых предпринимателей КубА Junior — это возможность для ребят от 12 до 18 лет представить свою бизнес-идею или действующий проект и получить реальную поддержку для роста. Участники становятся частью сообщества, а победители получают наставничество от действующих предпринимателей и денежные призы из общего фонда 1 000 000 рублей.
Конкурсы Кубы — это формат, где участники презентуют собственные проекты, вместе с экспертами усиливают их и получают поддержку, необходимую для роста и реализации.
Небольшие выездные кэмпы для тех, кто хочет расти быстрее. Мотивированное окружение, практика, диалог с предпринимателями и физическая активность для прокачки мышления и внутренней опоры.
Экосистема талантов Кубы
Площадка, где участники Кубы представляют свои навыки, опыт и профессиональные цели, а компании и проекты находят людей в команды, на стажировки и совместную работу.
Создавать привлекательный видеоконтент, вести и развивать аккаунты, готовить контент-план, снимать промо-видео.
Подробнее
Отзывы
Помогая расти — находите сильных
Если вы готовы разместиться как работодатель и помочь молодым ребятам сделать первые шаги к успеху — Куба открыта для вас. Взамен вы получаете доступ к мотивированным участникам, которые хотят расти и работать с интересом, а не «отсиживать часы».
Кубу я люблю, потому что она стала моей второй семьей. Здесь самые лучшие ребята, которые хотят развиваться, учиться чему-то новому, помогать другим. У нас всегда можно получить честную обратную связь, поддержку в любых начинаниях, помощь в проектах Куба в ❤️
Алена
Фотограф КубА Junior
Я люблю кубу за ощущение, которое она дает. После каждого мероприятия уходишь заряженным и замотривированным. Даже после тяжелого хочется прийти на мероприятие и узнать что-то новое
Злата
Активистка КубА Junior
отзыв за что люблю куба клуб: •за эффект «генерации смыслов»(случайный разговор на бизнес завтраке о экономике вдруг превращается в обсуждение того, как устроена воля к жизни.) •за возможность говорить открыто •за честный разговор про деньги и бизнес в целом •за красоту первых проб и ошибок •за то что можно попробовать себя в любом бизнесе (приехать на завод и изнутри увидеть работу) •за круг общения который там можно обрести
Алиса
Креатор контента КубА Junior
Люблю клуб за то, что здесь можно и учиться, и действовать: поддержка, честная обратная связь и проекты, которые действительно помогают понять себя и стать лучше. Пойдет?
Юля
Активистка КубА Junior
Джуниор - это семья, место, где принимают, слушают и слышат.
Джуниор растет и развивается, а мы вместе с ним. Изменения неизбежны 😉
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСВЕЩЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОСВЕЩЕНИЯ И РАЗВИТИЯ «КУБА КЛУБ»
Адрес: 350063, Краснодарский край, город Краснодар г.о., Краснодар г., Красная ул., д. 18, помещ. 2, ИНН: 2309180480, ОГРН: 1222300054613 , КПП 230901001, р/с 40703.810.4.30000003786 в Банк КРАСНОДАРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8619 ПАО СБЕРБАНК к/с 30101.810.1.00000000602, БИК 040349602. Телефон :+7 (918) 451-14-20, e-mail: vaaroslavna@mail.ru
Кэмп - Дивноморск
В конце января состоялся мини-кэмп КубА Junior: два дня, полностью посвящённые работе над собой, своими целями и проектами будущего. Формат кэмпа отличается от привычных встреч: это время, когда участники выходят из повседневного ритма и могут сосредоточиться на своих решениях, направлении и следующем шаге.
Первый день был посвящён теме наставничества. Вместе с Алексеем Пшеничным участники говорили о том, зачем нужен наставник, как его выбирать и какую роль он играет в развитии человека и проекта. Встреча прошла в формате открытого диалога — с вопросами, обсуждениями и личными примерами, которые помогли по-новому посмотреть на собственный путь и точки роста.
Второй день начался со спорта, после чего участники отправились на прогулку вдоль моря. У каждого была возможность лично пообщаться с Алексеем: короткие восьмиминутные разговоры позволили задать важные вопросы, сверить направление и получить честную обратную связь по своим идеям и планам.
Завершением кэмпа стала презентация проектов, которые участники планируют реализовать в 2026 году. Ребята записывали видео-презентации своих идей и получали рекомендации по развитию проектов, их структуре и следующим шагам. Для многих это стало моментом фиксации.
Мини-кэмп — это следующий этап внутри КубА Junior. Он становится логичным продолжением пути для тех, кто активно участвует в жизни сообщества и готов переходить от обсуждений к реализации.
Чтобы попасть в следующий кэмп, необходимо накопить определённое количество «кубиков» — внутренней валюты сообщества. Кубики начисляются за участие в мероприятиях, активность на встречах, инициативу и вклад в развитие КубА Junior, а также за работу внутри проектов Джуниор.
Также предусмотрена возможность участия на коммерческой основе. Количество мест ограничено, чтобы сохранить камерный формат и возможность личной работы с каждым участником.
Летом, с 14 по 21 июля, участники КубА Junior провели неделю на Красная Поляна — это был Junior Camp, который многие до сих пор вспоминают не как поездку, а как точку внутреннего перелома. Темой кэмпа стало «быть или казаться», и вся неделя была про честный разговор с собой: кто ты есть на самом деле, что умеешь, и что из того, что ты показываешь миру, действительно твоё.
Главным человеком этой недели для ребят стала Ярославна Пшеничная — для многих она давно стала той самой «бизнес-мамой», которая умеет одновременно поддержать и задать нужный вопрос. Как коуч и спикер она собирала вокруг себя все процессы кэмпа: помогала участникам разбирать личные цели, возвращала к смысл без у заданий и постоянно возвращала к главной мысли — важно не казаться сильнее, успешнее или взрослее, а постепенно становиться таким на самом деле.
Дни начинались рано — с пробежек и спорта, которые неожиданно собирали всех в одно состояние. Потом были лекции, практики, задания, разговоры, иногда сложные, иногда очень личные.
Помимо Ярославны с Jun работали маркетолог Сергей Добров, коуч ICF и гид Ксения Платонова и спикер Наталья Лозинская. Мы разбирали, что такое экспертность, учились говорить о себе честно и без лишнего шума, пробовали формировать своё позиционирование через контент. На практикуме по маркетингу участники создавали собственные каналы и блоги — и многие продолжают вести их до сих пор, потому что появилось понимание, зачем это делать.
Были задания, которые сначала казались сложными: например, подойти к незнакомым людям в отеле, начать разговор и попробовать предложить свои идеи или услуги. В итоге это оказалось не про продажи, а про смелость и умение вступать в диалог. Были подъём на Псехако, озеро Малое, длинные разговоры в дороге, когда мысли постепенно раскладываются по местам. Даже практика стрельбы на стадионе «Лаура» стала про концентрацию — когда вокруг шумно, а тебе нужно спокойно сделать один точный шаг.
В последний день мы написали на ватмане свои цели на год: какими хотим стать и с чем вернуться сюда через двенадцать месяцев. Junior Camp оказался про состояние, в котором начинаешь меньше играть роли и больше жить свою жизнь и именно это участники увезли с собой после недели в горах.
Основные навыки: 1) Для компаний/заказчиков: возьму на себя управление разработкой “под ключ” - от проработки требований и CJM до планирования, контроля сроков/бюджета/качества и сдачи результата. 2) Для команд/проектов: настрою процессы (Scrum/Kanban/гибрид), Jira/Asana, отчётность, риск‑менеджмент, коммуникации с клиентом. 3) Для бизнеса/партнёрств: развиваю направление аутсорс‑разработки - ищу клиентов и/или партнёра, который умеет продавать (sales/BD), чтобы вместе упаковать и масштабировать услугу. 4) Открыт к стажировке в консалтинговом направлении (IT/цифровая трансформация/операционные процессы/PMO).
Чем могу быть полезен: 1) Для компаний/заказчиков: возьму на себя управление разработкой “под ключ” - от проработки требований и CJM до планирования, контроля сроков/бюджета/качества и сдачи результата. 2) Для команд/проектов: настрою процессы (Scrum/Kanban/гибрид), Jira/Asana, отчётность, риск‑менеджмент, коммуникации с клиентом. 3) Для бизнеса/партнёрств: развиваю направление аутсорс‑разработки - ищу клиентов и/или партнёра, который умеет продавать (sales/BD), чтобы вместе упаковать и масштабировать услугу. 4) Открыт к стажировке в консалтинговом направлении (IT/цифровая трансформация/операционные процессы/PMO).
Опыт работы: Project Manager в IT, 3,5+ года. Сейчас — проектный руководитель в Alpa.studio (с 09.2023): управлял командами 5–12 человек, завершил 6 проектов в срок и бюджет (3-15 млн ₽), вел переговоры со стейкхолдерами, внедрял процессы/шаблоны ТЗ, выстраивал QA-процесс и отчётность. Ранее - Junior PM в AO Perfomance (06.2022–09.2023).
Формат работы: Удалённо, в офисе (Краснодар), готов к командировкам
Основные навыки: Управление командой, построение процессов и контроль сроков, делегирование и распределение ролей, UX/UI, разработка сайтов (Tilda, Zero Block, HTML/CSS), построение связок, аналитика, A/B-тестирование, упаковка продукта
Чем могу быть полезен: Для компаний: — Повышение конверсии сайта и рекламных связок — Разработка структуры и UX, которые продают — Контроль подрядчиков и качества digital-продукта — Упаковка бренда и визуальной коммуникации — Постановка измеримых целей и доведение команды до результата
Для команд: — Постановка задач и распределение ролей — Выстраивание процесса от идеи до запуска — Контроль сроков и результата — Наставничество дизайнеров и младших специалистов
Для бизнес-партнёров: — Совместный запуск digital-проектов — Просчёт юнит-экономики и точки безубыточности — Разработка стратегии роста и масштабирования — Взятие ответственности за продукт и его упаковку
Опыт работы: 5+ лет в дизайне и маркетинге. Создал и управлял командой до 8 человек. 400+ проектов Работал с крупнейшими застройщиками и торговыми сетями России Увеличивал конверсию сайтов с 2% до 10%. Контролировал сроки, стратегию и коммуникацию с клиентами Проводил глубинные интервью и опросы ЦА
Формат работы: Удаленный или офис (Краснодар), готов к переезду